Recruter un Growth Marketing Manager
Vous souhaitez recruter un Growth Marketing Manager? Voici toutes les informations utiles sur ce poste: définition du poste, missions salaire, études, formation, qualités, compétences afin de vous aider à calibrer le recrutement d’un Growth Marketing Manager.
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Qu’est-ce qu’un Growth Marketing Manager?
Le rôle du Growth Marketing Manager est d’activer la croissance d’une entreprise par un ensemble de techniques de marketing permettant d’accélérer rapidement et significativement sa croissance. Le poste a fait son apparition dans les Startups, et les Scale ups du secteur de la tech mais il tend aujourd’hui à se diffuser dans d’autres types de structures et dans d’autres secteurs.
Par rapport à une approche plus traditionnelle le Growth Marketing Manager va s’appuyer sur l’analyse des datas en s’appuyant sur les nouveaux outils numériques d’analyse et de suivi du comportement client : met à profit les nouveaux outils de tracking et d’automatisation et utilise une palette variée de techniques de marketing : SEO, SEA, mécaniques de growth hacking d’influence, actions sur l’UX, AB testing, cold emailing, nurturing etc…
En segmentant finement les audiences, et en étudiant avec précision leur évolution dans un tunnel de conversion, leur taux d’activation, de rétention, de recommandation, le Growth Marketing Manager sera capable de proposer les actions de marketing les plus impactantes afin de générer une forte croissance à court terme.
Créatif, il doit être capable de trouver des techniques de marketings innovantes. Il ne se contente pas d’appliquer des schémas classiques mais renverse les rapports de force avec les concurrents en s’appuyant sur des medias nouveaux et des techniques encore peu explorées.
Très orienté performance il doit savoir mettre en place les solutions de tracking (Google Tag Manager), de visualisation des données et de webanalytics nécessaires au suivi et à l’analyse du ROI des différents leviers utilisés. Il met en place des rapports précis sur les performances des sites qu’il gère et des campagnes qu’il met en place.
Le Growth Marketing Manager rapporte au Head of Marketing, au Directeur Marketing ou au Directeur du Digital et coordonne le travail des différentes parties prenantes : rédacteurs de contenus, chargés de campagnes, consultants, des commerciaux.
Autres intitulés pour le poste de Growth Marketing Manager:
Gowth Hacker, Growth Manager
Quelles sont les missions du Growth Marketing Manager?
- Le Growth Marketing Manager doit trouver des moyens d’accroitre le traffic et ainsi que la conversion d’un site en agissant sur le contenu, l’UX et l’AB testing.
- Il peut être amené à mettre en place de campagnes de publicité payantes sur les moteurs de recherche ou les réseaux sociaux : SEA, SMO
- Il travaille sur l’une amélioration de chaque étape de conversion entre le premier point de contact et la demande de démo.
- Il décline les messages par persona sur l’ensemble des canaux en accord avec les retours des équipes sales.
- Il analyse des performances, suit au quotidien en lien avec les équipes sales pour assurer la pertinence des leads et l’amélioration du volume.
- Il gère des campagnes multi-canaux : contenu, cold emailing, nurturing, marketing automation, paid acquisition.
Quelles compétences pour un Growth Marketing Manager?
- Gestion de projet (respect des délais des et objectifs, capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire).
- Bonnes connaissances en Marketing automation, emailing
- Maîtrise des techniques de growth hacking & leads generation : SEO, SEA, automatisation, lead gen/nurturing….
- Connaissances en optimisation des sites (technique, sémantique, popularité).
- Capacité à réaliser un audit de sites web (technique, sémantique, popularité).
- Qualités rédactionnelles et connaissances en stratégie de contenus (cocon sémantique).
- Maîtrise des rapports de performances et mise en place des solutions de tracking (Google Tag Manager, Gestion de comptes Analytics)
Quelle formation initiale pour un Growth Marketing Manager?
Les Growth Marketing Managers sont généralement titulaires d’une formation initiale telle que Bac + 4/5, notamment les diplômés d’école de commerce option marketing avec, en plus, une spécialisation webmarketing ou IAE/ Master 2 professionnel option marketing, e-Commerce, marketing digital
Quel salaire pour un Growth Marketing Manager?
Pour un profil de Growth Marketing Manager junior (moins de 3 ans d’expérience) la rémunération est comprise entre 35K€ et 45K€ annuel brut.
Pour 3 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent (growth marketing, marketing digital, CRM manager) la rémunération est comprise entre 45K€ à 55K.
Pour des profils seniors la rémunération est comprise entre 55K€ jusqu’à 65K€ voire au-delà pour des profils d’experts.
