Head Of acquisition-Conseil en gestion de patrimoine

L’entreprise

L’entreprise qui recrute est un groupe opérant dans la gestion de patrimoine possédant deux marques commerciales. L’une, spécialisée dans la gestion de patrimoine pour les familles fortunées, propose à une clientèle haut de gamme des services de stratégie financière, d’ ingénierie patrimoniale et d’investissement. L’ autre est un cabinet de gestion de patrimoine généraliste proposant des services d’investissement en immobilier, de placements, d’obtention de crédits et d’optimisation patrimoniale.

Leur offre permet à leurs clients d’accéder à l’ensemble des enveloppes d’investissement et aux meilleurs placements. Chaque client dispose d’un interlocuteur unique pour l’ensemble de son patrimoine, qui les conseille sur les meilleurs placements et financements. Leur objectif est de valoriser, protéger et transmettre le patrimoine de leurs clients de la manière la plus efficace possible.

Le groupe est reconnus pour son expertise, leur sens du service à la clientèle et leur plateforme propriétaire simple et intuitive qui permet aux clients de gérer leurs investissements quotidiens. Grâce à cette plateforme propriétaire  chaque client peut en effet avoir une vision synthétique de l’ensemble de son patrimoine, piloter ses placements et suivre la réalisation de ses objectifs de manière régulière.

La société a été créée il y a quatre ans et connaît une forte croissance. Plusieurs recrutements sont en cours dont un poste de Head of acquisition (H/F).

Objectifs du poste

Développer l’acquisition de traffic qualifié pour les deux marques avec pour objectif de générer de nouveaux prospects. Pour cela, vous agirez principalement sur les canaux d’acquisition du SEO, de l’emailing. Vous aurez également en charge le marketing des réseaux sociaux ainsi que la création de partenariats/relations presse.

Vous managerez dans un premier temps un alternant et un stagiaire. Cette équipe est amenée à grandir dans le temps pour accompagner la croissance du groupe.

Missions

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie SEO :

Définition d’objectifs clairs, analyse du public cible et des concurrents, identification des mots-clés pertinents et supervision de la stratégie de marketing de contenu.

Optimisations du site : optimisation sémantique du contenu et des balises du site web (métadescriptions, structure des urls), gestion des aspects techniques tels que la vitesse, l’optimisation pour les mobiles.

Optimisations hors site : gestion et suivi des backlinks et mise en place de campagnes de création de backlinks.

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie e-mailing:

Gestion et animation de notre base de données clients sur l’outil pipedrive

Gestion de la lettre d’information, gestion des scénarios, templates et ciblage

Configurer, activer et piloter l’outil d’emailing

Analyse des campagnes, segmentation de la base.

  • Développement partenariats/Relations presse :

Identifier des annuaires pertinents, des influenceurs et des experts de l’industrie et les contacter pour nouer des partenariats

  • Marketing sur les réseaux sociaux :

Promotion des contenus, republication, animation des pages

Profil recherché

Vous êtes à l’affut des tendances en marekting digital pour mettre en œuvre des stratégies d’acquisition créatives et innovantes tout en ayant la culture du résultat et une bonne dose de pragmatisme.

🔹Titulaire d’une formation type Ecole de commerce, Bac +5 Marketing / Communication

🔹Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 années dans une fonction similaire, avec une expérience réelle en traffic management/acqusisition

🔹Vous savez en même temps prendre de la hauteur et être dans l’opérationnel.

🔹Solide culture SEO : maitrise des fondamentaux de l’optimisation et de l’analyse de données

🔹Maîtrise de Google Anlalytics, Semrush (ou équivalent)

🔹Maîtrise de l’anglais .

Qualités requises

Entreprenant, autonome, dynamique, curieux.

Bon relationnel, bon communiquant

Ouverture pour l’international.

Rigueur et efficacité : vous cherchez à optimiser, développer.

Package/Conditions

Localisation : Paris 8ème

Rémunération : salaire fixe de 40 à 50 k€ bruts annuels, selon profil et expérience

Statut Cadre, 39h/semaine.

CDI à pouvoir dès que possible selon disponibilité / préavis.

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