Tout savoir sur le métier d’Account Manager Marketplace : compétences, formation, évolutions, salaire.
Quel est le rôle d’un Account Manager Marketplace ?
L’Account Manager Marketplace est chargé de gérer et d’optimiser les relations avec les vendeurs (ou marchands) qui opèrent sur une plateforme de vente en ligne (marketplace). Il est le point de contact principal entre la marketplace et les marchands, veillant à ce que ces derniers maximisent leur performance commerciale tout en respectant les exigences et les standards de la plateforme. L’Account Manager Marketplace contribue à la rétention des marchands, les aide à accroître leurs ventes, et garantit la satisfaction des partenaires.
Vous cherchez à recruter un Account Manager Marketplace. Faites appel à des agence de recrutement e-commerce.
Autres appellations
Gestionnaire de Comptes Marketplace
Responsable de Comptes Marketplace
Key Account Manager Marketplace
Customer Success Manager Marketplace
Responsable Partenaires Marketplace
Les missions d’un Account Manager Marketplace
Les missions d’un Account Manager Marketplace sont variées et centrées sur la gestion de la relation marchands et l’optimisation de leurs performances :
Gestion des comptes marchands : Suivre les marchands existants pour s’assurer qu’ils utilisent efficacement la marketplace et respectent les standards de qualité.
Accompagnement et conseil : Aider les marchands à développer leur offre produit, à optimiser leurs ventes et à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Suivi des performances : Analyser les résultats des marchands (chiffre d’affaires, taux de conversion, avis clients) et leur fournir des recommandations pour améliorer leurs ventes.
Formation des vendeurs : Former les marchands sur les meilleures pratiques de vente en ligne, les outils de la marketplace, et les tendances du marché.
Gestion des litiges : Intervenir en cas de problème entre les marchands et la plateforme (problèmes logistiques, qualité des produits, plaintes clients).
Développement de la relation : Fidéliser les marchands clés et les inciter à développer davantage leur activité sur la plateforme.
Veille concurrentielle : Surveiller les pratiques des concurrents et s’assurer que les marchands sont bien positionnés pour réussir sur la marketplace.
Coordination interne : Collaborer avec les équipes techniques, marketing et support client pour répondre aux besoins des marchands et garantir une expérience optimale.
Compétences et qualités requises
Compétences commerciales : Capacité à entretenir des relations commerciales durables avec les marchands et à les accompagner dans leur croissance.
Aptitudes analytiques : Savoir interpréter des données (ventes, taux de conversion, retours clients) pour fournir des recommandations adaptées.
Connaissance du marché e-commerce : Bonne compréhension des dynamiques d’une marketplace et des attentes des vendeurs.
Compétences en communication : Excellentes compétences relationnelles pour gérer les interactions avec les marchands et négocier des solutions en cas de conflit.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les points de blocage et à proposer des solutions pragmatiques.
Gestion de projet : Organiser des actions en collaboration avec plusieurs équipes pour améliorer les performances des marchands.
Esprit d’équipe : Savoir collaborer avec les équipes internes (marketing, support, technique) pour garantir la satisfaction des marchands.
Orientation client : Toujours placer les besoins des marchands au centre des priorités tout en assurant la rentabilité et le bon fonctionnement de la marketplace.
Formation initiale pour devenir un Account Manager Marketplace
Le rôle d’Account Manager Marketplace nécessite une formation commerciale ou orientée gestion de la relation client, ainsi qu’une bonne compréhension des pratiques e-commerce :
Diplômes recommandés :
Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou communication.
Diplôme d’école de commerce ou Master en stratégie digitale, e-commerce ou gestion de la relation client.
Expérience professionnelle :
Une première expérience dans la gestion de comptes clients, la relation client, ou dans le secteur de l’e-commerce est fortement valorisée.
La connaissance des plateformes de marketplace et des outils CRM (Customer Relationship Management) est un atout.
Fourchette de salaire d’un Account Manager Marketplace
Le salaire d’un Account Manager Marketplace varie en fonction de l’expérience, de la taille de la marketplace, et du secteur dans lequel il opère :
Débutant (0-2 ans d’expérience) : 35 000 – 45 000 € brut par an.
Intermédiaire (2-5 ans d’expérience) : 45 000 – 60 000 € brut par an.
Expérimenté (5 ans et plus) : 60 000 – 80 000 € brut par an. Dans certaines entreprises, les salaires peuvent atteindre 90 000 € voire plus, en fonction des performances et des résultats.
Évolution de carrière
L’Account Manager Marketplace peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité ou vers des rôles spécialisés en gestion de la relation client ou en développement commercial :
Key Account Manager : Gestion de grands comptes stratégiques sur la marketplace.
Responsable de la Marketplace : Supervision de l’ensemble des opérations commerciales de la marketplace, incluant l’acquisition et la gestion des marchands.
Customer Success Manager : Gestion globale de la satisfaction des partenaires et clients, avec un rôle plus transversal.
Directeur Commercial Marketplace : Prise en charge de la stratégie de développement commercial d’une marketplace.
Consultant en e-commerce : Apporter son expertise à d’autres entreprises dans la gestion des relations vendeurs et la stratégie de marketplace.
10 questions à poser en entretien pour recruter un Account Manager Marketplace
Pouvez-vous nous décrire une expérience où vous avez aidé un marchand à améliorer significativement ses ventes sur une marketplace ?
Comment suivez-vous les performances des marchands et quels KPIs utilisez-vous pour évaluer leur succès ?
Comment gérez-vous un vendeur qui ne respecte pas les standards de qualité de la marketplace ?
Quelle est votre approche pour maintenir des relations solides et durables avec les marchands ?
Comment collaborez-vous avec les équipes internes (marketing, technique, support client) pour améliorer l’expérience des marchands ?
Pouvez-vous nous donner un exemple de situation où vous avez résolu un litige complexe entre un marchand et la marketplace ?
Comment priorisez-vous votre temps entre la gestion des comptes existants et l’intégration de nouveaux vendeurs ?
Quelles actions mettez-vous en place pour aider les marchands à augmenter leur chiffre d’affaires sur la plateforme ?
Comment identifiez-vous les opportunités de croissance pour les marchands ?
Pouvez-vous nous parler d’une situation où vous avez dû adapter rapidement votre stratégie en fonction d’un changement de comportement des clients ou des vendeurs ?