Recruter un Inbound Marketing Manager. Fiche métier, salaire
Le rôle de l’Inbound Marketing Manager est d’orchestrer les différentes composantes de la stratégie marketing en vue de créer des leads qualifiés. Il utilise différents leviers: marketing de contenu, optimisation SEO, social media et les intégrer de manière cohérente dans la stratégie marketing globale de l’entreprise.
Son objectif est de créer du traffic utile, avec des visiteurs qui soient convertibles en leads et en prospects.
Inbound Marketing Manager, Profil de poste
Dans les start-ups ou PME l’Inbound Marketing Manager met en place les campagnes d’inbound marketing en intervenant directement sur l’ensemble des leviers: stratégie design, création et, rédaction des contenus, analyse. Au sein de plus grosses structures son travail consiste à coordonner le travail de l’équipe à sa disposition ainsi que le travail des prestataires externes: freelances, agences.
Missions
Il mène une réflexion marketing pour cerner les besoins de son entreprise en termes d’inbound marketing .Il s’efforce de comprendre les attentes des différents publics cible de l’entreprise et conçoit des contenus en fonction de leurs attentes. Il conçoit la stratégie de contenu multicanal dans un objectif d’acquisition de nouveaux prospects et clients.
Il décline et implémente la stratégie conçue sur les différents leviers et s’assure de la cohérence entre les différents supports de communication(sites web, mobile, réseaux sociaux) ainsi que la cohérence avec l’image de marque globale de l’entreprise.
Un travail de veille constant doit être réalisé pour identifier les thématiques porteuse en termes de stratégie de contenu et de veille technologique et pour surveiller les nouvelles techniques ou technologies sur le marché afin de les intégrer ou non dans les modes opératoires de l’entreprise.
Expert en marketing management il suit les indicateurs clés pour atteindre les objectifs fixés et décider des ajustements à opérer.
Compétences du Inbound Marketing Manager
Il doit maîtriser la création et la rédaction de contenu et les différentes techniques de partage des contenu: réseaux sociaux, blogging, vidéo.
Il connaît les techniques de référencement: SEO,SEA sur les principaux moteurs de recherche.
Il maîtrise au moins une des grandes solutions de du marché, type Active Campaign, Buffer, SemRush, « Hubspot Inbound certification », Pardot etc…et sait développer des campagnes CRM sur ces outils.
Idéalement il doit avoir des notions en HTML CSS, ainsi que la maîtrise des techniques de création d’infographies.
Il sait utiliser les techniques de génération de leads telles que: webinars, livres blancs, emailing, newsletters, e-books, rapports,campagnes d’affiliation.
En termes de personnalité, il doit donc avoir une grande curiosité intellectuelle, car le domaine évolue très rapidement et il faut pouvoir se tenir au courant des innovations pour rester efficace et pertinent.
Formation:
Formation supérieure Bac +5 minimum (de type école de commerce, université, écoles spécialisées en marketing digital, écoles de communication )
Salaire:
Un Inbound marketing Manager ayant 3 ans d’expérience gagne entre 35 et 40K€ bruts annuels. Un profil plus senior (entre 3 ans et 6 ans d’expérience) gagne entre 40 et 50K€. Pour des profils experts la rémunération peut aller jusqu’à 70K€
