Recruter un Chef de secteur : GMS, Grande Distribution, Retail,CHR, CHD
Faites appel à spécialiste du recrutement commercial
Pour recruter un Chef de secteur, Elios , cabinet de recrutement de commerciaux à Paris spécialisé dans la chasse et l’approche de commerciaux met en place des solutions de recrutement pour les Chefs de secteur:
Comment recruter un Chef de secteur
Le chef de secteur est le maître du terrain, gérant généralement un portefeuille de plusieurs magasins, il doit savoir monter des opérations promotionnelles, négocier l’implantation des produit, faire des implantations rayons, veiller à ce que tous les produits soient là, lancer de nouveaux produits.
Il vend mais il doit aussi se retrousser les manches s’il faut et aider à une réimplantation rayon.
Directeur de magasin, gestionnaire, chef de rayon, ses interlocuteurs sont multiples.
Le monde de distribution et du CHR est exigeant : il faut marquer des points à chaque visite de magasin: opération promo, une meilleure place en rayon, un changement de prix…et être efficace dans l’organisation de ses tournées pour optimiser les temps de déplacement.
Pro-actif auprès de ses clients et de ses partenaires, avec de bonnes connaissances en merchandising il doit également toujours garder un oeil sur la concurrence.
Le chef de secteur GMS développe un portefeuille de marques en auprès des hypermarchés et supermarchés, en négociant la présence des marques en rayon, en optimisant la visibilité des marques en rayon, en maximisant la visibilité des produits tandis que le chef de secteur CHD-CHR travaille veille à ce que ses produits soient bien référencés et bien distribués auprès des acteurs de la Consommation hors domicile et de l’ hôtellerie-restauration
Un spécialiste Ventes et Marketing pour vous aider à recruter un Chef de secteur
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions ventes et cabinet recrutement digital nous recrutons les meilleurs profils commerciaux dans les secteurs de la Grande Distribution, Retail,CHR, CHD.
Nous recrutons des Chefs de secteur, Responsables de secteur, Chefs de marché, Category Managers, Business Developers et des Chefs des ventes.
Nous vous faisons gagner du temps sur le sourcing et nous vous faisons bénéficier de notre expertise en évaluation des compétences commerciales.
Un sourcing méthodique du marché
Spécialistes du recrutement de bons commerciaux nos consultants quadrillent le marché pour vous en utilisant toutes les techniques éprouvées du sourcing:
- CVthèques spécialisées retail et GMS
- Présence sur les événements professionnels pour détecter les meilleurs profils
- Techniques de recherche sémantique de profils sur le web
- Campagnes d’emailing
- Approche directe sur Linkedin, Viadeo, etc…
- Chasse en direct dans les entreprises
Des consultants spécialisés dans chaque secteur
Institutions et associations
Agroalimentaire
Retail
Editeurs de logiciels
Média
Industrie
Mode
E-commerce
Une évaluation par des experts du recrutement en vente et commerce
Nos consultants sont sont formés spécifiquement à l’évaluation des compétences commerciales et savent repérer les bons Chefs de secteur. Notre processus est complet :
- Tests en situation conçus à partir de situations réelles de vente en CHR, CHD, Retail
- Analyse du profil commercial et du mode de vente
- Contrôles-références auprès des anciens managers pour avoir un avis tiers
- Des entretiens physiques avec une méthodologie dédiée aux Chefs de secteur
Nos atouts
- Nous coachons les profils recrutés après leur entrée dans votre entreprise
- Nous garantissons chaque recrutement sur sa période d’essai
- Nous vous proposons des conseils sur les grilles de rémunération des Chefs de secteur
Nous approchons les meilleurs talents pour vous
Spécialistes du recrutement à la performance sur les métiers de la vente et du marketing nous vous aidons à recruter vos profils commerciaux mieux et plus vite!
Nos points forts
- Expertise sales et marketing
- Recrutement à la performance
- Chasse et approche directe
- Garantie de remplacement
